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關于對根河市政協五屆四次會議總編第2032號提案的答復

文章來源:作者: 發布時間:2020年10月30日 點擊數: 字體:

商曉艷委員:

您提出的《關于引進醫療衛生專業技術人才的建議》已收悉,現答復如下:

近年來,我市高度重視人才建設工作,成立人才強市工作領導小組,堅持一把手親自抓人才工作,特別是醫療衛生行業人才建設工作迫在眉睫,為吸引留住人才,不斷優化政策環境,注重完善人才政策,相繼出臺了《根河市公立醫院全員聘用制度實施方案》、《根河市公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施方案》、《關于進一步加強和規范全市事業單位“綠色通道”引進專業人才的通知》、《根河市事業單位急需緊缺人才引進辦法(試行)》等一系列制度辦法。

2020年為全面解決衛生醫療機構專業技術人員短缺問題,在堅持事業單位公開招聘制度前提下適當放寬招聘條件。6月根河市將公開招聘衛生專業技術人員61名,制定《2020年根河市事業單位公開招聘衛生專業技術人員實施方案》時將考生年齡放寬至40周歲,學歷放寬到中專,對護士執業資格執行“先上崗、再考證”階段性措施,并且所有崗位不設開考比例,將逐步吸引留住醫療衛生專業人才,緩解人才短缺壓力。

商曉艷委員,以上答復,不知您是否滿意,如有新的意見建議,請及時與我們聯系。希望您繼續關注我們的工作。

根河市人力資源和社會保障局

2020年6月19日

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